我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

辞退员工当月工资如何结算?

更新时间:2022.06.15

辞退员工当月工资按照离职时间结算,可以按照月工资的比例来进行处理,辞退员工是需要在解除劳动关系时结算工资的,具体情况下还可以涉及到支付相关的经济补偿金的情况,应当协商进行处理。
展开更多

针对辞退员工当月工资如何结算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21....更多>>

相关短视频
更多 >
1'22

企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定...更多>>

专业问答
更多 >

三份都能拿到给当月工资,按实际出勤日支付是按工作年限支付的补偿金1是单位按劳动合同法第40...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询