《劳动合同法》第二十四条

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...

劳动合同法第二条规定

《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织...

劳动合同法第二十六条

劳动合同法：第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...

劳动合同法第二十五条

解除与员工的劳动合同必须按照劳动法第二十五条的规定，第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...

《劳动合同法》第二条规定

《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与...

劳动合同法第十二条内容

用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。...

新劳动合同法第二十六条

有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动...

劳动合同法第二条有哪些

根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单...

二，劳动合同法第三十九条

劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合...

附劳动合同法第二十四条

根据法律的规定第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所...

劳动法第四十二条劳动合同是什么

《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...

劳动合同法司法解释二第四条

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （２００１年３月２２日最高人民法院审判委员会...

劳动合同法第二十四条规定

第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的...