劳动仲裁有强制性的吗
有的,劳动者申请劳动仲裁应当到公司所在地的的劳动争议仲裁委员会申请。(也就是到河北省唐山海港开发区人...
劳动仲裁具有强制性吗
劳动仲裁没有强制性,但是可以凭借劳动仲裁的裁决到法院申请强制执行。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十...
工地强制加班的劳动仲裁怎么判
基于以上强制加班劳动仲裁的情况,其 一,用人单位不得强迫劳动者加班,如果用人单位依法安排劳动者在标准...
劳动仲裁强制加班怎么办
团结你的同胞兄弟们,由律师发一份律师函,集体向集团维权。无果,可以向当地劳动仲裁部门申请裁。但是,我...
强制加班,申请劳动仲裁可以吗
用人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警、向劳动行政部门投诉。 法律依据:《劳动法》第四十...
劳动节有强制性加班怎么样才能争取仲裁
自强制加班之日起一年内,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人人...
劳动者强制加班可以申请劳动仲裁吗
希望能帮到你: 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》...
强制加班是否可以劳动仲裁
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
什么叫做强制加班劳动仲裁?
用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,...
劳动仲裁后加班费有效吗
若劳动关系没有终止,劳动仲裁申请加班工资就没有时效;若终止,则应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 ...
劳动仲裁加班费有时效吗
加班费的时效限制,取决于劳动者在何种情况下主张权益。若在劳动关系终止后提请仲裁,根据《工资支付暂行规...
劳动仲裁强制性时效是多久
当事人如果要在劳动仲裁后申请执行的,申请期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。法律文书...
哪些叫做强制加班劳动仲裁呢?
用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,...