童工雇佣合法
雇佣童工无论如何都是违法的。比如《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按...
雇佣关系的法律依据
《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主...
雇佣童工规定的法律什么
雇佣童工的法律有《劳动法》和《未成年人保护法》等。 其中,《劳动法》明确规定,第十五条禁止用人单位招...
非法雇佣童工的处罚是什么,非法雇佣童工的处罚标准是什么
非法雇佣童工,根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工...
雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁...
童工的法律依据是什么童工的法律依据有哪些
根据我国法律的规定,用人单位是禁止招用童工的,否则是属于违法犯罪的行为。那么童工的法律依据是什么呢。...
雇佣童工犯什么法律法规
我国《劳动法》明确规定,禁止用人单位招用十六周岁以下的未成年人,所以用人单位雇佣童工违反了《劳动法》...
雇佣童工的法律是怎样的
第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁...
雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正...
雇佣童工的法律后果有什么
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改...
雇佣关系的工伤有什么赔偿法律依据
医疗费的赔偿金根据医院的收款凭证计算,误工费则根据被雇佣员工的误工时间和实际工资收入计算,护理费取决...
雇佣童工没签合同工资不发能起诉吗
童工是没法签劳动、务合同,任意用人单位用童工都是违法,会被罚款并双倍给付工资。童工自己是不会被处罚的...
雇佣童工的法律规定
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管...
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