雇佣童工没签合同的法律依据是什么
这里存在一个悖论,不允许存在使用童工,那么又怎么会有劳动合同呢。1、《中华人民共和国劳动法》第十五条...
雇佣合同的法律依据是什么?
我国法律没有规定雇佣合同,只规定了劳动合同。相关规定有:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
无证据举报雇佣童工的法律依据是什么
【法律意见】无证据举报雇佣童工的法律依据《刑事诉讼法》1、第一百零九条报案、控告、举报可以用书面或者...
餐饮办非法雇佣童工的法律依据是什么?
饭店非法雇佣童工的,应这样处理:饭店非法招用未满十六周岁的未成年人的,应由劳动行政部门责令改正,处以...
雇佣合同依据什么法律规定
雇佣合同是指雇员按照雇主的指示,利用雇主提供的条件提供劳务,雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬的法律关...
雇佣童工是什么法律
有《劳动法》和《未成年人保护法》等。其中,《劳动法》明确规定,第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的...
雇佣童工没签劳动合同怎么办
《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚...
雇佣合同和劳动合同的区别,法律依据是什么
区分雇佣合同和劳动合同可以从以下角度出发: 1、性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳...
雇佣童工依照什么法律进行处罚
童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,...
雇佣的童工犯什么法律
我国《劳动法》明确规定,禁止用人单位招用十六周岁以下的未成年人,所以用人单位雇佣童工违反了《劳动法》...
雇佣合同无效条件有什么,有没有法律依据
使用欺诈的手段订立的雇佣合同,存在损害国家利益的情况,这样的合同是无效的;恶意串通他人订立雇佣合同,...
劳动合同法什么是童工,雇佣童工是否违法
按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年...
雇佣童工犯什么法律
我国《劳动法》明确规定,禁止用人单位招用十六周岁以下的未成年人,所以用人单位雇佣童工违反了《劳动法》...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询