直接将员工隔离离职可以解除劳动合同吗

更新时间：2022.06.09

员工被隔离期间单位不能终止劳动合同，不仅如此，如果在员工被隔离期间单位已经复工了，职工是因为配合政府防控才被采取了隔离措施的，那用人单位要正常的给职工支付工资。这个时候终止劳动合同的单位要付补偿金的。

展开更多

针对直接将员工隔离离职可以解除劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者办理完离职手续，用人单位向劳动者出具了解除劳动合同证明，劳动者和用人单位劳动关系就解...更多>>

相关短视频

更多 >

1'10

劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也...更多>>

专业问答

更多 >

公司解除劳动合同，用去办离职手续。根据被辞退的原因不同，员工可以要求单位支付经济补偿或者双...更多>>