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用人单位怎么处理工伤纠纷？

更新时间：2022.02.14

用人单位处理工伤纠纷，应当在一个月内申请工伤认定，并提交相关材料经工伤鉴定部门鉴定后，如果属于工伤范围的，那么是可以享受工伤保险待遇的，用人单位可以与员工就工伤赔偿情况签订协议。

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