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劳动合同法辞退职工补偿工作年限最高是多少

更新时间:2022.06.26

辞退员工补偿标准工作年限最高是12个月的月工资作为经济补偿金。我国相关的法律中对于单位在员工无过错的情况下将其辞退的行为需要进行赔偿,赔偿的最高限额是12个月,如果涉及到代通知金的问题是额外计算的。
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