职工15年内被辞退离职补偿金多少钱

更新时间：2022.06.18

超过15年员工辞退赔偿标准应当根据辞退的原因而定，一般情况下按照每工作一年支付1个月的工资待遇来支付经济补偿，可以赔偿15个月工资待遇，但如果是用人单位强行辞退的，则需要支付双倍的经济补偿金。

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