劳动合同未续签可否补偿

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...

不续签是逗可以要求赔偿，还有好多未用，是否也可要求补偿？

关于不续签合同，只有公司不与你续签才可以要求补偿，如果是你不愿意续签就不行了。关于年假，劳动者向用人...

补签是否可以要求补偿

从2008年开始，入职超过一年没劳动合同，就视为无固定期合同了你可以要求单位现在签无固定期合同《劳动...

未签合同不续签是不是可以要求单位赔偿

如果单位不续签合同未提前一个月告知，公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。 第四十六条有下列情形之...

劳动合同到期未续签，其中的经济补偿是否可以要求赔偿金

《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。...

未签劳务合同是否可以要补偿金

未签劳务合同补偿费一般是没有的，和劳动合同适用法律不同。劳务合同属于民事合同，从法律适用看，劳务合同...

劳动合同未到期不续签可以要求补偿金吗

1.劳动合同不到期，无需赔偿，只有等劳动合同到期后，职工主张按不低于原待遇的条件签订劳动合同时，公司...

没续签是否可以要求经济补偿金？

劳动合同期限届满终止固定期限劳动合同的，也就是说劳动合同自然到期了，用人单位也应当向劳动者支付经济补...

劳动合同未续期，可以要求补偿吗

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...

合同到期不续签可以要求补偿吗

1.你不想做了的话就没必要签终止合同了 2.如果合同到期了单位不续签的话，是要赔偿你经济补偿的，但是...

未签订劳务合同可以要求补偿吗

1、未签订劳务合同的补偿主要是双倍工资。用人单位不签合同属于违反了劳动合同法的情形，劳动者可以要求用...

劳动合同到期未续签可以要求经济补偿金吗？

劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的，视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...

劳动合同到期未续签，劳动者是否可以要求经济补偿金支付

《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。...