不续签劳动合同的赔偿

1，没有续签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知...

劳动合同合同终止不续签怎么赔偿

合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳...

合同期满不续签劳动合同怎么赔偿

续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...

单位不续签劳动合同合同怎么赔偿

经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的，按1...

单位不续签劳动合同怎么赔偿

对于不符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同，符合签订无固定期限劳动...

不续签劳动合同公司怎么赔偿

未续签劳动合同公司的赔偿方式： 1、超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资； ...

劳动合同到期，不续签怎么赔偿？

劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中...

劳动合同到期不续签，怎么赔偿

合同到期单位不续签的，应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支...

劳动合同期满不续签怎么赔偿?

劳动合同到期不续签的，单位应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一...

劳动合同到期不续签怎么赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同终止不续签怎么赔偿

《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

不续签劳动合同，怎么计算赔偿

1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你...

单位不续签劳动合同，怎么赔偿

可以要求5个月的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...