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不续签劳动合同的赔偿

2022-01-13
1,没有续签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你们,否则需要支付一个月的代通知金,并应当给你们相当于2个月本人工资标准的经济补偿金,用人单位违法解除劳动合同的,你可以要求补偿金两倍的赔偿金,但不能同时再要求经济补偿金; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资; 5,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。

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