试用期解除劳动合同有工资的吗？

更新时间：2022.03.08

根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位如果在试用期解除合同的，如果劳动者没有过错的话，用人单位需要支付劳动者工资。并且劳动者是不需要赔偿用人单位对劳动者所支付的培训费用和招录费用的。并且，法律也规定了，如果在试用期解除合同的，应当提前三天通知劳动者。

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