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更新时间:2022.06.20
针对入职三天就提出离职合法吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不违法。没有相关规定禁止此类行为。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。...更多>>
入职三天就想辞职,怎么办
章法律师 广东律参律师事务所
提前三天提出离职申请,三天内要上班吗
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时...更多>>
1'01
离职可以当天离开当天结工资吗
0'48
员工离职扣工资合法吗
就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记...更多>>
入职三天就离职合法吗,是否需要办理离职手续
离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。 入职三天就离职是合法的,虽然入职时间...
员工入职几天就离职要提前几天告知?
刚入职还属于试用期期间,试用期辞职需要提前三天通知用人单位。并且,哪怕只是在用人单位工作了...
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