劳动合同能否顺延吗
劳动合同可以顺延,但是需要符合法定条件。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,...
2022年因工受伤劳动合同到期是否顺延
因工受伤仍在医疗期时,劳动合同到期会顺延。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十...
工伤员工能否解除劳动合同
如果员工处在工伤医疗期间,用人单位不能采取裁员、无过错性辞退的方式来解除劳动合同。用人单位违法解除劳...
工伤员工能否解除劳动合同?
在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。《工伤保险条例》第三十五...
劳动合同能否顺延期限
劳动者有下列情形之一的,劳动合同期满后延期:在规定的医疗期内生病或者非工伤;离职前未进行职业健康检查...
三期员工劳动合同是顺延还是辞退?
它将被推迟。根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩、哺乳期,劳动合同期限自动延长至...
劳动合同能否顺延几年
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合...
劳动合同试用期是否能顺延
劳动合同试用期符合法定情形的能够顺延。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条...
工伤员工劳动合同顺延完毕会有什么结果
1、员工因公负伤,应当认定工伤,伤情严重,应当评残,让员工享受伤残待遇。 2、劳动合同到期,公司不予...
员工工伤后能否解除劳动合同
除存在过失性辞退情形外,用人单位一般不能在员工发生工伤后随意解除劳动合同。但员工可以自愿解除劳动合同...
工伤要去顺延给赔偿的,工伤职工劳动合同顺延怎样算?
无论是否是工伤,都肯定不合法,工伤期间是不可以解除合同的,最少要顺延至你治疗结束进行伤残鉴定为止,如...
劳动合同能否顺延到期呢
根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延...
劳动合同能否顺延一个月
这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳...