员工不满一年被公司辞退有赔偿金吗

更新时间：2022.06.16

工作不满一年被用人单位违规辞退的话也是有经济补偿金的，不满一年，只要超过了6个月的情况下就是按照一年计算的，这样被辞退的时候就能额外拿到一个月的工资作为经济补偿金，公司有正规辞退理由的话，员工就不能再索要补偿金了。

展开更多

针对员工不满一年被公司辞退有赔偿金吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

不满一年的员工被公司无故辞退的，公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'30

如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿...更多>>

专业问答

更多 >

看你们的当初的约定了，一般满一年的员工，会有1-3个月工资的补偿，当然也可能没有，看你的是...更多>>