员工辞职后没有用完的调休如何处理

可以与公司协商，支付部分调休的费用。任何时候的加班都属于额外劳动，不能调休时，需支付加班费，但法定节...

员工辞职年假没有休完怎么办?

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单，请假事由可以清楚写...

员工辞职，但是年假未休完，怎么处理？

依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同...

员工辞职年休没休完怎么办？

依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同...

年假没休完就辞职

劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院...

离职员工没有休完的年休假

离职员工没有休完的年休假：如果单位安排你休假，因为个人原因没有休假的按照一倍工资计算，如果单位没有安...

辞职未休完年假如何计算工资？

根据我国法律规定，年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用...

员工离职未休年假如何处理

1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止时，当年度未安排职工休...

员工休完年假离职工资如何计算

１、工作满一年已休年假离职之后不用扣已休年假工资的。２、...

离职年假未休完的如何处理

《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工...

离职后未休完年假如何处理

《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工...

打算休完年假就辞职的，年休休完后辞职扣工资吗？

依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同...

辞职没有休完年休假怎么办

1.员工离职时年假未休，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。职...