员工劳动合同到期未续签要赔偿吗

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： 1、如...

公司未续签劳动合同辞职后，不续签劳动合同员工怎么赔偿？

劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月...

公司续签劳动合同后员工未续签需要赔偿吗？

劳动合同到期后员工不续签一般是不能获得补偿的，除非用人单位没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...

劳动合同到期公司不续签给员工的赔偿

劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若...

劳动合同到期但未续签，没有续签员工有赔偿吗？

劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同的，无经济补偿金； 劳动合同到期，用人单位不同意续签的...

员工未签劳动合同要赔偿吗

未签如何赔偿，没签劳动合同如何赔偿？1、第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者...

员工未签劳动合同如何赔偿

根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当...

未签劳动合同如何赔偿员工?

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...

员工未签劳动合同怎么赔偿

未签如何赔偿，没签劳动合同如何赔偿？1、第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者...

员工劳动合同到期未续签

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

未签劳动合同的员工，要怎么赔偿

劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...

员工未同时签订劳动合同又不续签应如何赔偿

不与员工续签劳动合同，应当支付经济补偿金。...

未签劳动合同的员工要怎样赔偿

1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但...