1、劳动纠纷可通过以下方法来维权:劳动者与用人单位协商;向企业
劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。
2、法律依据
《
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。