上班一年半没有签劳动合同怎么办

更新时间：2022.06.21

2018年上班一年没签劳动合同可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予二倍工资赔尝。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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