如果劳动合同到期一年没签怎么办

更新时间：2022.03.20

如果是劳动合同过期一年没签的处理方式是：此时劳动者是可以请求赔偿的。我国的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位继续与劳动者保持劳动关系的，应当重新签订书面劳动合同。

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