我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同没有到期可以离职吗?

更新时间:2022.06.19

正常来说只要单位和员工签了合同就能够保证单位或者员工会为了不被扣除违约金而提前离职或者被辞退导致各方的损失,但是也不能避免有某些特殊的情况员工必须在没到期之前就申请了辞职,其实此时只要员工本身就有合法的理由或者支付了违约金就可以直接离职的。下面来看看具体的内容。
展开更多

针对劳动合同没有到期可以离职吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

一般来说,没有违约金。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...更多>>

相关短视频
更多 >
1'19

员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,...更多>>

专业问答
更多 >

可以。现行法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位。 按《劳动合同法》...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询