第七条劳动合同法第七条是怎么规定的

更新时间：2022.06.19

劳动合同法是为了更好的保护劳动者的权益而指定的，相关部门也会不断完善这一法律。劳动合同法第七条，用人单位在员工开始上班的时候算起，就应该立即和员工建立起劳务关系，而且用人单位还需要在职工名册备忘录上添加该员工的详细相关信息，以此来解决一些问题。

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