自动解除劳动合同的依据是什么

更新时间：2022.06.15

在平时工作的过程中，劳动者常常需要注意很多方面的问题，其中就包括在自愿解除劳动合同关系的注意事项。那么，您知道劳动自动解除劳动合同的合法依据呢?按照相关劳动合同法的规定，劳动者可以进行自愿解除，是属于解除合同的其中一种方式，用人单位正常情况下应当结算工资。

展开更多

针对自动解除劳动合同的依据是什么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'08

劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动...更多>>

专业问答

更多 >

很多劳动者被公司辞退之后都会向用人单位索要赔偿金的，那么，解除劳动合同赔偿金的法律依据是什...更多>>