劳动合同只写基本工资不写实际工资
劳动合同没写基本工资是不可以的,劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当...
加班工资是基本工资还是实际工资
在计算加班工资时,应当以实际工资收入作为计算的基准,而不是以基本工资、岗位工资或职务工资来计算。凡是...
劳动合同工资比实际工资低这到底合理吗
合理的,《劳动合同法》规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。公司这么做...
未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额?
双倍工资包括固定发放的工资、提成和考核发放的奖金和绩效工资。即双倍工资的基数指工资总额。 劳动合同法...
未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
劳动合同上的实际工资和基本工资的区别,
1.一般的公司都会这么做,合同上写的工资是当地要求的签订合同的最低工资,或者是工会联合会要求的。 2...
最低工资标准到底是劳动者的基本工资还是职工的基本
最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低...
教师误工费是基本工资还是实际工资
教师误工费指的是实际工资。 【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十...
误工费按基本工资算还是实际工资
按实际减少的收入计算误工费,但需要相关证据证明。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误...
劳动合同是实际工资吗
实际工资计算方法: 一、计时工资制:月实际出勤天/月应出勤天*劳动合同约定工资 二、计件工资制:月生...
劳动合同是实际工资吗?
实际工资计算方法: 一、计时工资制:月实际出勤天/月应出勤天*劳动合同约定工资 二、计件工资制:月生...
劳动合同的基本工资和实际工资不符怎么办?
1.一般的公司都会这么做,合同上写的工资是当地要求的签订合同的最低工资,或者是工会联合会要求的。 2...
合同上的底薪,还是实际工资
应当按照实际工资支付,建议当面咨询本律师。...
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