暑假工应该签劳动合同吗？

更新时间：2022.09.22

以下是对你的暑假工应签劳动合同吗问题的解答 1、按照我国现行的相关法律，大学生兼职和实习均不被认为是劳动行为，不能签署劳动合同，劳动合同要给劳动者交保险的，显然学生不能视为劳动者，而只视为一般的民事关系。 2、根据您的表述，您担心的纠纷应该是报酬方便的事情，您可以考虑每日一结报酬的方式规避风险，或者到老师同学介绍的地方去兼职，这样比较保险一点。 3、如果还有情况您可以追问，本人是律师，但愿能帮到你。

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