员工工伤住院要扣工资吗
1、员工工伤住院是不能扣工资的,因为工伤休息,不扣工资。需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
药品公司的销售员工没完成任务扣工资标准是怎样的?
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 第一款订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得...
员工实习期间没有完成任务是不是可以扣除部分工资
实习期工资标准1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国(以下简称《税...
公务员事假要扣工资吗
1、事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发,折算后的尾数四舍五入。 2、本...
债务可否扣员工工资
按实际情况,如果符合相关规定,公司是可以未经劳动者允许就可以扣工资。 相关规定《工资支付暂行规定》 ...
未结婚的女员工休假要扣工资吗
休假期间工资照发,还有生育津贴,相关规定: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产...
这个月给员工定的任务他没有完成,单位要给予他处罚,那么工作期间违规要扣工资吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定,用人单位非法克扣劳动者的合法工资是违法的,劳动者可...
员工职务侵占能扣工资吗
不可以的。员工已经触犯法律,可报案追究其法律刑事责任附带民事赔偿责任。、企业或其他单位的工作人员因单...
部门A要求员工加班完成工作,员工拒绝怎么办?
刚来就结梁子,以后一起共事也别扭,给一个月工资辞退吧...
员工犯错可以扣员工工资吗
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
为员工购买,需要从员工工资里扣吗
社保只要是单位缴费,就是单位代缴代扣,代扣就是必然从你工资中扣除。...
员工离职未交接能扣工资吗?
如果是员工本人原因没有交接,如果造成公司直接经济损失的话,是可以扣工资抵扣损失的。依据《工资支付暂行...
未交接清楚能扣员工工资吗
员工未办理工作交接,企业有权拒绝支付经济补偿金(公司拒绝支付经济补偿金也是暂时的,待员工完成了工作交...
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