员工工作失误能扣岗位工资吗
根据《工资支付暂行规定》第十六条:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
员工工作做失误评标扣工资吗
员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》...
员工不交接工作公司扣工资吗
如果是员工本人原因没有交接,如果造成公司直接经济损失的话,是可以扣工资抵扣损失的。 依据《工资支付暂...
业绩没有完成,有权扣员工的基本工资吗?
看劳动合同的具体约定。如没有特殊约定,我认为基本工资要给员工。...
在间可以以业绩没完成扣除员工工资吗?
不可以,试用期就是试用期。按约定支付工资。...
扣员工工资和提成要交个税吗
1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2...
员工工作失误会扣工资么
员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》...
我快速成工程员员工辞工工资扣我工资50% 合理吗
不合法《工资支付暂行规定》第十六条,劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定...
员工工作失责怎样扣工资
工资是劳动的报酬,请了事假意味着请假期间职工没有付出劳动,企业可以在月工资中扣除事假期间的工资。具体...
怎么投诉工厂私自录用未成年员工,压扣员工工资
多大的未成年人,低于16岁是不行的。超过16岁可以。工资按合同约定或同岗位工资。...
企业完不成任务扣工资合法吗
根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
公司扣员工工资要扣税吗
如果工资表中有缺勤的扣款,那这个缺勤的扣款应该这么做账: 1、计提时,按应发数做满的: 借:生产成本...
工会需要扣员工的工资吗
需要,但是只扣除工资百分之二。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按...