员工旷工员工怎么扣工资
按旷工日数计算工资,日工资数*天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符...
员工未完成指标双方可以辞退员工
销售未完成指标是否可以辞退,依据公司的业绩考核制度而定,根据现行相关法律规定,劳动者不能胜任工作; ...
员工非工伤扣工资吗
想要知道员工非工伤扣工资吗,应该了解以下内容 工伤保险费不能从员工的工资中扣除。工伤保险是为了化解用...
员工违反公司规定操作工作扣工资吗
劳动者个人违反公司操作规程,存在故意或者重大过失的,用人单位有权要求赔偿经济损失。但是,对于尚处于劳...
员工未工作期间是否有工资, 员工未工作期间上班期间会有工资补偿吗
员工工资按照小时数计算,那么员工未工作期间是没有工资的。如果在休息日上班,单位需要支付员工加班费。单...
基本工资3000,业务员提成1800,要扣吗
起征点,所以应该缴交所得税。从合同相对性的角度,业务员的欠款只能由业务员来偿还。2-如果可以证明账是...
公司要扣员工工资
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...
工作多长时间会扣员工工资
女职工产假时间一般为90天,具体情况以下法律规定的非常清楚:《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工...
女员工休小要扣工资吗
是不是陪产假呀,如果是,就如同带薪假一样,是有工资的。...
公司需要扣员工工资吗?
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...
员工年假还要扣工资吗
职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办...
因员工顶撞领导要扣员工工资?
用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同法第三十八条用人单位...
未完成绩效不能扣工资吗
【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
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