公司调岗位, 员工不同意, 公司解除劳动合同
调岗是需要经过劳动者同意的,否则属于违法行为。因此解除劳动合同的,你可以要求支付经济补偿金。 经济补...
不同意调岗的员工可以解除劳动合同吗
不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。 用人单位与员工...
员工不服从调岗公司可以解除劳动合同吗
依据劳动合同法,公司调动员工工作岗位属于变更合同,需要双方协商一致。员工不能胜任工作,经过培训或者调...
员工不服从公司调岗可以解除劳动合同吗
对于是否胜任工作,企业说了算,调岗必然调薪,而调岗是劳动合同里面必然明确了你必须服从的; 拒不调岗违...
员工不服从公司调岗公司可以解除劳动合同吗
您可以先看一下您的劳动合同及企业的相关规章,一般会有关于调整岗位的约定,如果没有的话,需要按照合同上...
公司调整岗位, 员工不同意, 公司可以强制解除劳动合同吗
1,调岗应有书面的通知。 2 1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单...
员工不同意调岗公司可以强行解除吗
关于从事食品工作的人员对身体条件是有限制的,从事食品生产加工的人员必须身体健康、无传染性疾病和影响食...
员工不同意换岗公司可以解除劳动合同吗
《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当包括工作内容和工作地点等内容; 《劳动合同法》第35条规定:...
员工不愿意调岗可不可以解除劳动合同
1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
员工不调岗可以解除劳动合同吗
不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。 用人单位与员工...
员工拒绝调岗公司可以解除劳动合同吗?
员工拒绝调岗,属于劳动者不能胜任工作,根据《劳动合同法》第四十条规定,用人单位提前30日以书面形式通...
员工不同意公司调岗,公司能否解除劳动合同
分情况判断。企业有权对职工调岗降薪,但是不可滥用。 根据劳动合同的特殊性,简单承认用人单位的单方调整...
员工不做主动调岗,和公司解除劳动合同可以吗
不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。 用人单位与员工...
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