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公司调岗位, 员工不同意, 公司解除劳动合同

2022-01-20
调岗是需要经过劳动者同意的,否则属于违法行为。因此解除劳动合同的,你可以要求支付经济补偿金经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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