我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

单位可以辞退怀孕的员工吗

更新时间:2022.06.20

单位不可以辞退怀孕员工,单位女职工在孕期,哺乳期,产期用人单位不得解除劳动合同,或者降低工资,单位违反规定解除劳动合同,应当向劳动者支付双倍工资的赔偿金,赔偿金按照在单位工作满一年支付二个月工资。
展开更多

针对单位可以辞退怀孕的员工吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不可以的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...更多>>

相关短视频
更多 >
1'13

用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工...更多>>

专业问答
更多 >

不可以。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询