3年劳动合同到期赔偿吗,法律有哪些规定
3年劳动合同到期赔偿可以,在劳动者与用人单位的三年劳动合同到期后若是不续签是可以得到经济补偿的,是合...
劳动合同效力3年一年, 合同到期赔偿范围是多少
经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月薪是指劳动者在劳动合同终止...
劳动合同到期签3年试用期合同
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
3年未签劳动合同请问能得到赔偿吗
3年未签劳动合同,劳动者可以要求双倍工资补偿。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分...
3年不签劳动合同有赔偿吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
3年不签劳动合同要赔偿吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动合同3年到期公司不续签怎样赔偿?
如果劳动合同到期,在没有特殊情况下,劳动关系自动终止。这里面所说的特殊情况是指因工负伤在医疗期内、患...
3年劳动合同到期公司不续签怎样赔偿?
如果劳动合同到期,在没有特殊情况下,劳动关系自动终止。这里面所说的特殊情况是指因工负伤在医疗期内、患...
3年劳动合同到期公司不续签怎么赔偿
如果劳动合同到期,在没有特殊情况下,劳动关系自动终止。这里面所说的特殊情况是指因工负伤在医疗期内、患...
2022年合同到期解除劳动合同要赔偿吗
如果劳动合同到期用人单位未续签,应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
3年劳动合同到期没有续签有补偿吗
三年劳动合同到期不续签有没有补偿,要看原有劳动条件是否降低了,以及是谁提出的不续签。 如果是在单位维...
签订劳动合同3年到期的补偿金
工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果是劳动者拒绝续签劳动合...
2022年劳动合同到期后有赔偿吗
如果用人单位在劳动合同到期后提出不续签的,劳动者会有经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
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