订立劳动合同的双方是不是必须协商一致

是。协商一致就是用人单位和劳动者要对劳动合同的内容达成一致意见。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...

订立劳动合同的双方是不是必须协商一致？

订立劳动合同的双方必须协商一致。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条的规定，订立劳动合同，应当遵循...

订立劳动合同是不是必须合法？

合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法，就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动...

订立劳动合同是不是必须合法

合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法，就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动...

劳动合同是必须双方都持有的吗?

1、劳动合同是必须由双方都持有的。在双方协商一致，并依法在合同上签字或者盖章后，劳动合同生效。生效的...

2022年订立劳动合同的双方是不是必须协商一致

是。协商一致就是用人单位和劳动者要对劳动合同的内容达成一致意见。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...

劳动合同是指必须双方都持有吗

1、劳动合同是必须由双方都持有的。 2、在双方协商一致，并依法在合同上签字或者盖章后，劳动合同生效。...

劳动合同是必须双方都持有的吗

劳动合同是必须由双方都持有的。在双方协商一致，并依法在合同上签字或者盖章后，劳动合同生效。生效的劳动...

订立劳动合同是不是必须公平

公平原则，是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正、合理地确立...

劳资双方是否必须签订劳动合同

劳资双方务必签订劳动合同，劳动合同终止后，劳动者仍在用人单位继续工作的，也应当在一个月内订立合同，否...

订立劳动合同是不是必须公平？

订立劳动合同是必须遵循公平原则的。并且除该原则外，用人单位与劳动者双方还需要遵循合法原则、平等自愿的...

劳动合同是不是必须备案才有效

我国劳动法“第十八条下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等...

建立劳动关系是不是必须签订劳动合同

根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和...