是按合同终止前12个月的平均工资计算还是按月工资
向公司索要经济赔偿金,劳动法上规定是需要按合同终止前12个月的平均工资计算的。 法律依据:第四十六条...
离职工资下个月支持算合理吗?
依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并...
12个小时工作制,只要是休息就扣除休加工资合理吗
不合理,可以向劳动监察部门投诉或者举报,并可以要求用人单位支付加班费用。...
2018年12月退休有多少工龄
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...
工伤只发两个月工资可以吗
1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
解除劳动合同前12个月的平均工资计算吗
解除劳动合同前12个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
2021年开始工龄算是工资吗
工龄计量: 1.折叠持续计量法也叫工龄持续计量。例如,某工人从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单...
2017年退休工资按工龄算吗
有传言说以后发退休工资是要和工龄挂钩的,那这样的说法是否可信呢?接下来由的为大家整理了一些关于201...
工龄十年被辞退补偿几个月工资?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
解除劳动合同计算前12个月平均工资年终奖可纳入算吗
《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资...
工资是按照合同终止之前12个月的平均工资还是以前12个月的月平均工资
向公司索要经济赔偿金,劳动法上规定是需要按合同终止前12个月的平均工资计算的。 法律依据:第四十六条...
工伤赔偿前12个月工资
工伤赔偿与受伤前12个月工资、所在地法规相关,无法具体计算赔偿多少《工伤保险条例》职工住院治疗工伤的...
赔偿按合同终止前12个月的平均工资计算还是按月工资计算
向公司索要经济赔偿金,劳动法上规定是需要按合同终止前12个月的平均工资计算的。 法律依据:第四十六条...
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