一年工龄折算一个月工资的补偿标准是什么
不管多少年工龄,主动辞职一般都是没有赔偿的,除非用人单位存在以下情况,可以依法要求经济补偿金,一年工...
劳务所说12个月平均工资,加班费算的,加班工资算吗
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
本月有请假要计算工龄工资吗
正常不离职,员工请假一个月,有工龄工资,因为档案没有停职或者离职。只有离职了,才会停止。工资,又称年...
工伤不足12个月平均工资怎么计算?
停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤...
工伤中前12个月的平均工资怎么算
关于工伤中前12个月的平均工资怎么算,以下为我的解答: 是12个月的总工资(包括奖金,加班工资)要把...
工伤缴费工资不足12个月要怎么算?
你问的工伤缴费工资不足12个月的算法是:灵活机会,看当地劳动部门怎么来 比如你只做了3个月 1.只计...
这个工龄工资怎么算
关于工资工龄怎么算的问题,需要具体分析,例如:退休工资按工龄计算是指工作时间越长,能拿到的退休金越多...
规定每月12号之前发放工资,12号发工资合理不合理
12号发工资,不压工资,是发放上个月的工资。不是当月工资,因为如果是当月工资,是提前发,基本没有用人...
12月工龄应该如何计算公式
所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有...
工龄11个月怎么算?
工龄11个月可以按一年计算。工龄的计算,在工作当年就算一年。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,...
11个月工龄如何算
工龄11个月可以按一年计算。工龄的计算,在工作当年就算一年。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,...
工龄11个月如何算
工龄的计算,在工作当年就算一年,即无论你是1月参加工作还是12月参加工作,工龄来讲当年都算一年而不是...
工龄5个月怎么算
根据劳动合同法第四十七条的相关规定:经济补偿按劳动者在单位工作的年限来算,每满一年支付一个月工资的标...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询