单位员工生大病单位可以辞退吗？

更新时间：2022.06.21

在员工生大病的情况下单位是不能直接予以辞退的，在《中华人民共和国劳动合同法》当中，员工都是享有法定医疗期的，结合工作年限，法定医疗期从三个月的24个月不等，即便法定医疗期到期，以后员工还是不能正常工作，公司当时就要辞退的话也得支付代通知金。

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