单位不加班辞退员工可以吗

更新时间：2022.06.21

员工因为不加班而进行辞退的话，用人单位是有这一项权利的，但是用人单位需要支付员工相关的经济补偿才行，因为根据我国相关法律规定，针对于员工加班的相关问题，需要和员工进行协商才能够自行加班儿，不是可以随意进行支配员工的加班时间。

展开更多

针对单位不加班辞退员工可以吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

单位一般不能辞退拒绝加班的职工。根据我国法律规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...更多>>

相关短视频

更多 >

1'13

用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工...更多>>

专业问答

更多 >

用工单位将员工辞退，是可以退回派遣单位的，单位并不需要支付员工经济补偿，派遣单位应该重新为...更多>>