从原单位离职后入职前工龄怎么算?

更新时间：2022.09.30

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”，是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。

展开更多

针对从原单位离职后入职前工龄怎么算?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

以前的工龄连续计算,但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。...更多>>

相关短视频

更多 >

0'53

从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减...更多>>

专业问答

更多 >

对于工作单位变更的情形下，工龄是否连续计算，目前主要有两种情形：一种是指企业依法办理变更、...更多>>