未休年假劳动合同解除怎么赔偿
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
公司解除终止劳动合同未休年休假如何补偿
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
公司解除劳动合同未休年假怎么赔偿
在合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数...
员工因违纪被解除劳动合同, 未休年休假有补偿吗?员工被解除年休假
员工因违纪被解除劳动合同,未休年休假有补偿吗?社区咨询小组成员解答:依法享受带薪年休假是法律赋予劳动...
解除劳动合同年假怎么补偿
未休年休假是日工资的300%,即多余日工资200%。解除劳动合同年假补偿如果单位已经给付了当天的日工...
临时决定解除劳动合同年休假没有来及休怎么补偿
可以要求按日工资收入的300%支付年休假工资报酬。理由:公司临时决定解除劳动合同,年休假没有来及休,...
劳动合同解除年假补偿怎么算
折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。 职工连续工...
去年未休,今年调整,合同需要解除。未休年休假如何补偿?
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号)第九条规定,用人...
解除劳动合同没有进行年休假补偿怎么算
可以要求按日工资收入的300%支付年休假工资报酬。理由:公司临时决定解除劳动合同,年休假没有来及休,...
公司解除劳动合同后未休年假怎么办
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
未签劳动合同提前解除年休假怎么算
可以要求按日工资收入的300%支付年休假工资报酬。理由:公司临时决定解除劳动合同,年休假没有来及休,...
解除劳动合同年假补偿怎么要求单位补偿
未休年休假是日工资的300%,即多余日工资200%。解除劳动合同年假补偿如果单位已经给付了当天的日工...
解除或终止劳动合同时未休年休假如何计算
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
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