没有签订劳动合同辞职可以有补偿吗？

更新时间：2022.06.29

1、建议你还是提早一个月提出辞职，对方不守法，并不代表我们也可以不守法。尽力建立对你将来提起劳动仲裁有利证据。 2、五险法律是有要求交，可是一金并没有强制要交。如果你辞职可以要求公司补偿这部分的损失，具体金额可以协商。 3、辞职后可以要求公司再支付一次2008年一年的公司。法律规定如果没有签订合同，第一年是支付双倍工资，第二年开始就已经是和同事签订无固定期限合同。时间是从2008年开始起算。 4、至于经济补偿金也是从2008年开始起算的，而非从2004年起算。能否拿到这份经济补偿金，要看你辞职的方式。如果是你自己提出辞职的，就拿不到。如果是公司提出的，就可以拿到这份经济补偿金。

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