解除劳动关系有哪些法定理由

更新时间：2022.06.19

1.双方合意解除劳动关系，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除;2.过失性、非过失辞退;3.裁员和辞职，用人单位濒临破产或进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员;4.主动提出解除劳动合同;5.劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。

展开更多

针对解除劳动关系有哪些法定理由，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳务关系规定解除劳务关系如下：（1）因不可抗力无法达到合同目的；（2）履行期届满前，当...更多>>

相关短视频

更多 >

1'35

解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者解除劳动合同时，应注意以下几个方面：1。虽然法律没有明确劳动者在这种情况下应当书面通...更多>>