三个月没发工资就直接辞职可以吗
是的。用人单位非法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,无需提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一...
我三个月没发工资了可以直接辞职吗
三个月没发工资,可以以公司拖欠工资的理由辞职,还可以主张经济补偿金。...
不发工资可以直接辞职吗
劳动者可以直接辞职。根据国家相关法律的规定未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以...
不发工资直接辞职可以吗
是的。公司不支付工资可以直接离开的,不经用人单位批准,可以在书面提出终止劳动关系后立即离开。用人单位...
三个月没发工资了,我可以直接辞职工资接了走人了
辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
员工不发工资直接辞职可以吗
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
员工直接辞职可以不发工资吗
需要发。我国《工资支付暂行规定》规定当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动...
公司拖欠员工三个月工资可以直接辞职吗
1、可以的。且不用提前通知。 2、《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同 用人单位有下列情形...
如果不发工资可以直接辞职吗
可以辞职,也可以要求支付经济补偿。工资纠纷是劳动争议中的劳动报酬纠纷,劳动报酬纠纷属于劳动仲裁范围。...
公司不发工资我可以直接辞职吗?
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
辞职一个半月后可以直接拿工资吗?
1、若你与用人单位之间构成劳动关系,老板无权不让你。2、你可以以用人单位未与你签订书面为由单方提出解...
公司已经4个月没发工资,可以不提前一个月直接辞职吗?
可以以公司未及时支付工资为由立即辞职,同时要求提劳动仲裁支付工资和经济补偿...
公司不发工资,直接辞职可以么?
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...