三月16号可以直接发工资吗
不合法。《劳动法》第九十一条【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行...
三个月不发工资劳动者可以直接起诉吗
公司三个月不发工资的,劳动者在一般情况下是不可以直接起诉的。劳动者提起诉讼之前应当依法申请仲裁,公司...
公司不发上个月的工资可以直接离职吗
可以以公司未及时支付工资为由立即辞职,同时要求提劳动仲裁支付工资和经济补偿...
直接辞职公司可以扣一个月的工资吗
辞职后公司没有权利没收工资。《工资支付暂行规定》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...
辞职一个月可以直接离职吗?
单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。如果单位到期不给你...
辞职一个月,可以直接离职吗?
单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等.如果单位到期不给你...
辞职不到一个月可以直接走吗
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
可以不发工资直接离职吗
直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当...
不发工资可以直接离职吗
可以。公司不发工资可以直接走人的,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。用人单位以...
公司三个月不发工资员工可以辞职吗
可以辞职,也可以要求支付经济补偿。工资纠纷是劳动争议中的劳动报酬纠纷,劳动报酬纠纷属于劳动仲裁范围。...
入职不满一个月直接辞职有工资吗?
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷2 1、75(用于有缺勤,工作未满一个月等...
不辞职直接走人工资可以吗
会发工资,但如果劳动者没有提前通知用人单位,并且通知后用人单位没有同意的情况下,而提前离职的,如果给...
三个月不发工资,可以直接解除劳动合同吗
用人单位三个月不开工资的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...