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辞退未满一年的员工应该怎么补偿?

更新时间:2022.06.16

辞退未满一年员工的补偿规定是按照已经满一年来计算具体的经济补偿金,也就是支付劳动者本人一个月的工资。根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,经济补偿金按照劳动者工作的年限来进行计算。
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