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劳动法辞退员工赔偿金是按照什么计算的

更新时间:2021.11.04

辞退员工补偿金的依据是《劳动合同法》的46条,47条,里面规定如果员工工作满一年的支付一个月工资的补偿金,如果工作未满一年的,超过六个月的,按照一年计算,支付一个月工资标准的补偿金。
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