劳动合同法第八十二条的内容是什么

更新时间：2022.06.25

《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定的内容是公司不跟员工签劳动合同的法律责任，第83条规定的内容是用人单位违法约定试用期的法律责任，不跟员工签劳动合同的，公司应支付双倍工资，违法约定试用期的，公司也需要依法支付赔偿金。

展开更多

针对劳动合同法第八十二条的内容是什么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

刑法第二百八十条是：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条拘留多少天，要根据实际情况来定。公安机关对于现行犯或...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位违反的规定解除或者终止，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了的，不再支付经济补偿。...更多>>