没签劳动合同却被辞退怎么办？

单位的做法严重违反《劳动合同法》，属于违法辞退，您可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买...

没签劳动合同，却被辞退该怎么办？

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿...

没有签劳动合同却被辞退怎么办

你们之间过了一年没有签订劳动合同，在法律上已经视为签订了无固定期限劳动合同；如果公司现在公司辞退你，...

签了劳动合同却被辞退怎么办

签了劳动合同却被辞退，首先要看是不是违法辞退，如果是违法辞退的话，可以与用人单位协商支付赔偿金，如果...

签了劳动合同却被辞退怎么办？

签了劳动合同却被辞退，首先要看是不是违法辞退，如果是违法辞退的话，可以与用人单位协商支付赔偿金，如果...

没签合同却被辞退怎么办

单位无故辞退您可以要求经济补偿金，另外单位是不能克扣劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您...

没签合同却被辞退怎么办？

我进公司半年了，公司一直不跟我签合同，保险也没买，我们打工的也不敢找老板签合同，万一公司不景气或者公...

签了劳动合同却被人辞退怎么办？

签了劳动合同却被辞退，首先要看是不是违法辞退，如果是违法辞退的话，可以与用人单位协商支付赔偿金，如果...

劳动合同没签约，员工却被辞退

你可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，主张未签订合同的双倍工资和解除合同的赔偿金，根据劳动争议调解...

未签劳动合同却被单位辞退怎么办？

未签劳动合同，突然被单位辞退的，劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金，也可以向当地的劳动监察大队投...

没签劳动合同被辞退，要怎么办？

1、未签劳动合同的，在第一年内的第二个月开始，应当支付双培工资（即第一年由11个月支付双倍工资）。 ...

没签劳动合同被辞退要怎么办？

第一、对于未签劳动合同，你有权获得双倍工资（具体还要看你的入职时间）； 第二、对于公司解雇，则依据公...

没签劳动合同，被辞退要怎么办？

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...