我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工旷工被辞退工资怎么算

更新时间:2022.09.30

员工因旷工被辞退工资的计算,是需要根据基本工资水平来确定的。如果是劳动者的旷工行为,并没有给我国的用人单位造成实质性的损失,此时如果是我国的用人单位违法解除劳动合同的,是需要结合具体的情况支付相应的经济赔偿金的。
展开更多

针对员工旷工被辞退工资怎么算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

无故辞退员工主要是指,员工并没有出现法律规定的过错情形,或者用人单位并没有出现法律规定能够...更多>>

专业问答
更多 >

可以领取正常出勤部门的工资。旷工是一种违纪行为,在没有提供劳动的情况下员工是无权领取工资报...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询