长病假工资如何计算方法的？

更新时间：2022.06.20

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中明确规定，长病假的职工企业需要根据该职工实际参加工作的年限和在本单位工作的年限，需给予对应的医疗期，最低的3个月，最高的24个月，且在规定的医疗期间内，企业需按有关规定支付病假工资或疾病救济费，但是不得低于当地最低工资标准的80%。

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